Схема расчёта 2026
Из начисленного оклада сначала вычитаются ОПВ (10%) и ВОСМС (2%). Из остатка вычитается стандартный вычет 30 МРП (129 750 тг). С получившейся налоговой базы платится ИПН 10%. На стороне работодателя сверху начисляются СО (5%), СН (6%, с 2026 года не уменьшается на СО), ОСМС (3%) и ОПВР (3,5%).
Пример: оклад 400 000 тг
Шаг | Расчёт | Сумма, тг Оклад | — | 400 000 ОПВ 10% | 400 000 × 10% | 40 000 ВОСМС 2% | 400 000 × 2% | 8 000 База ИПН | 400 000 − 40 000 − 8 000 − 129 750 | 222 250 ИПН 10% | 222 250 × 10% | 22 225 На руки | 400 000 − 40 000 − 8 000 − 22 225 | 329 775
Сколько платит работодатель
Платёж | Расчёт | Сумма, тг СО | (400 000 − 40 000) × 5% | 18 000 СН | (400 000 − 40 000 − 8 000) × 6% | 21 120 ОСМС | 400 000 × 3% | 12 000 ОПВР | 400 000 × 3,5% | 14 000 Итого нагрузка работодателя | — | ≈ 465 120
Частые ошибки
- Применяют старый вычет 14 МРП 2025 года — занижают налоговую базу.
- Считают СН без вычета СО — переплачивают социальный налог.
- Забывают ОПВР 3,5% — недоплата на стороне работодателя.
- Не учитывают потолок ОПВ 50 МРП в месяц для высоких зарплат.
Частые вопросы
Когда применять вычет 30 МРП?▾
Вычет применяется ежемесячно при наличии заявления работника. Для основного места работы — автоматически; для совместительства — только если работник написал заявление о применении вычета именно у этого работодателя.
Облагается ли премия так же, как оклад?▾
Да, премия включается в облагаемый доход и облагается всеми теми же взносами и налогами по тем же ставкам.