Что меняется в графике статотчётности
Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК подготовило проект приказа, который корректирует график представления первичных статистических данных на 2027 год. Одновременно с этим меняется и сам перечень действующих статформ: часть отчётов упраздняется, часть — переносится по срокам, а по ряду форм уточняется респондентная база.
Для бухгалтера это не «далёкая» история 2027 года. Многие изменения вступают в силу уже с 1 января 2026 года, а значит, планировать календарь отчётности на будущий год нужно с учётом новой конфигурации: какие формы больше не сдаём, какие сдаём в новые сроки, а по каким — впервые.
Проект пока проходит публичное обсуждение. Итоговый приказ может отличаться от текущей редакции, поэтому окончательные сроки и перечень форм следует сверять с приказом БНС после его официального опубликования.
Почему БНС пересматривает сроки
Пересмотр графика связан с несколькими параллельными процессами. Во-первых, БНС последовательно снижает нагрузку на респондентов за счёт отказа от дублирующих форм и использования административных данных ведомств. Во-вторых, ряд показателей БНС теперь получает напрямую из информационных систем госорганов (КГД, ГЦВП, Минтруда), что делает часть форм избыточной.
В-третьих, синхронизируются сроки: сдвиг ряда годовых отчётов на конец марта позволяет предприятиям сначала закрыть налоговый и бухгалтерский период, а уже потом формировать статданные из выверенных цифр. Для бухгалтерии это, по сути, ослабление конкуренции сроков между ФНО и статистикой.
Продление сроков до 31 марта 2026 года
В проекте приказа по ряду годовых статформ срок представления данных за 2025 год продлевается до 31 марта 2026 года. Это касается прежде всего форм, привязанных к годовой финансовой отчётности, где раньше срок был установлен ранее — до 1 или 15 марта.
Практический смысл: у бухгалтера появляется больше времени на сверку данных статотчётности с показателями финансовой отчётности и декларации по КПН. Это снижает риск расхождений между формой 100.00 и статданными по выручке, ФОТ, численности.
При этом важно помнить: продление касается конкретного перечня форм, указанных в приказе. Автоматически считать, что «все годовые статформы теперь до 31 марта», нельзя. По каждой форме сохраняется собственный дедлайн, и часть отчётов по-прежнему сдаётся раньше.
Формы, исключаемые с 1 января 2026 года
С 1 января 2026 года из перечня действующих статформ исключается ряд отчётов. По логике проекта это преимущественно формы, показатели которых БНС теперь получает из административных источников или другими способами, без сбора первички у предприятий.
Что это значит на практике для бухгалтера:
- Не сдавать «по инерции» упразднённые формы в 2026 году — фиксация в кабинете респондента БНС даже пустого отчёта по несуществующей форме создаёт лишний шум.
- Обновить внутренний календарь статотчётности и убрать из напоминаний исключённые формы.
- Проверить в кабинете респондента (cabinet.stat.gov.kz) актуальный перечень форм, назначенных вашему предприятию на 2026 год, — БНС автоматически пересчитывает список после вступления приказа в силу.
- Не путать «исключение формы» с «освобождением от отчётности»: нередко показатели переносятся в другую, укрупнённую форму, а не исчезают полностью.
Конкретный перечень исключаемых форм и их индексов будет закреплён в итоговой редакции приказа БНС. До публикации официального документа опираться на предварительные списки для принятия управленческих решений не следует.
Отчётность по труду с 2026 года
Отдельный блок изменений касается статистики труда. С 1 января 2026 года пересматривается порядок представления данных по численности работников, фонду оплаты труда, движению кадров. Часть показателей БНС планирует получать из административных источников — в первую очередь из данных ЕСУТД, ГЦВП и налоговой отчётности.
Для работодателей это означает повышение требований к качеству первичных данных, попадающих в 200.00, ЕСУТД и отчёты в ГЦВП: статистика будет строиться на этих же цифрах. Расхождение между статформой по труду и данными по ОПВ/СО, поданными в КГД, станет более заметным.
Рекомендуется до конца 2025 года провести сверку: численность по табелю, численность по трудовым договорам в ЕСУТД, количество застрахованных по ОПВ за декабрь. Разрывы в этих цифрах — типичный источник вопросов от органов статистики и трудовой инспекции в 2026 году.
Чек-лист действий для бухгалтера
- Дождаться публикации итогового приказа БНС и зафиксировать перечень форм, актуальных для вашего предприятия на 2026 и 2027 годы.
- Обновить внутренний календарь отчётности: удалить упразднённые формы, скорректировать сроки годовых отчётов до 31 марта, где это предусмотрено.
- Проверить кабинет респондента на stat.gov.kz — перечень форм, назначенных организации, должен соответствовать новому приказу.
- Согласовать со специалистом по кадрам порядок сбора данных для форм по труду: численность, ФОТ, приём/увольнение — на 2026 год источник данных должен быть единым.
- Провести сверку данных по труду за 2025 год между табелем, ЕСУТД и отчётностью в ГЦВП до момента сдачи годовых форм.
- Учесть новый график статотчётности при планировании нагрузки бухгалтерии в I квартале 2026 года — часть сроков сместилась ближе к сдаче 100.00.
Связь с другими изменениями 2026
Пересмотр графика статотчётности идёт параллельно с изменениями в НК РК 2026 и обновлением форм налоговой отчётности. Для бухгалтера практично рассматривать эти три блока как единый календарь I квартала: ФНО, годовая финансовая отчётность и статформы теперь ещё сильнее опираются на одни и те же первичные данные.
Для расчёта показателей по ФОТ, численности и налогам, которые попадут и в 200.00, и в статформы по труду, удобно использовать калькуляторы arqabuh.kz — по зарплате, ОПВ, ОПВР, СН и СО с параметрами 2026 года. Это снижает риск расхождений между налоговой и статистической отчётностью.
Материал носит информационный характер. Проект приказа БНС находится на стадии обсуждения; перед применением сверяйтесь с итоговой редакцией приказа Бюро национальной статистики, актуальной редакцией НК РК и разъяснениями КГД МФ РК.
Частые вопросы
С какой даты применяются новые сроки статотчётности?▾
Проект приказа БНС предусматривает вступление изменений в силу с 1 января 2026 года. Часть годовых форм за 2025 год уже будет сдаваться по новым правилам — в том числе с продлённым сроком до 31 марта 2026 года. Точные даты по каждой форме нужно смотреть в итоговой редакции приказа после его официального опубликования.
Что делать, если форма, которую мы сдавали ежегодно, попала в список исключаемых?▾
Сдавать её в 2026 году не нужно — форма выведена из перечня. Стоит проверить, не перенесены ли её показатели в другую (укрупнённую) форму, и обновить внутренний календарь отчётности. Актуальный список форм для вашего предприятия отображается в кабинете респондента на портале БНС.
Как изменения по статистике труда повлияют на форму 200.00?▾
Прямо на 200.00 они не влияют — это разные отчёты и разные ведомства. Но БНС планирует шире использовать административные данные, включая сведения по ОПВ, СО и ЕСУТД. Это значит, что данные, отражённые в 200.00 и отчётах в ГЦВП, фактически станут базой и для статистики труда, поэтому расхождения между этими источниками будут заметнее.
Можно ли уже сейчас ориентироваться на срок 31 марта 2026 года по всем годовым статформам?▾
Нет. Продление до 31 марта касается конкретного перечня форм, указанного в проекте приказа. По другим годовым и внутригодовым формам сроки сохраняются или меняются иначе. До публикации итогового приказа корректно ориентироваться на действующий график, а после — на утверждённые сроки по каждой форме отдельно.