Где применяется
Средняя заработная плата используется для расчёта отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, пособий и ряда других выплат. От корректности расчёта средней зарплаты зависит правильность этих сумм.
Расчётный период
Расчётным периодом обычно служат последние 12 календарных месяцев перед событием, для которого считается средняя зарплата. Если работник отработал меньше, берётся фактически отработанный период.
Какие выплаты учитываются
В расчёт средней зарплаты включаются оклад и регулярные выплаты, связанные с трудом. Разовые выплаты, не связанные с результатами труда, как правило, исключаются. Корректный перечень учитываемых выплат закрепляется во внутренних документах.
Материал носит информационный характер. Перед применением сверяйтесь с актуальной редакцией Трудового кодекса РК.
Частые вопросы
Для чего нужна средняя зарплата?▾
Для расчёта отпускных, компенсаций, пособий и ряда других выплат.
За какой период считают среднюю зарплату?▾
Как правило, за последние 12 календарных месяцев перед событием расчёта.