Что заложено в проект бюджета на 2027 год
Правительство внесло в Мажилис проект республиканского бюджета на 2027–2029 годы. Для бухгалтерии и кадрового учёта важны не столько социальные новости о повышении пенсий, сколько три базовых параметра, от которых зависят расчёты ФОТ, налогов и социальных платежей: индексация солидарной пенсии, минимальные социальные величины (ПМ, МЗП) и МРП.
В проекте предусмотрена индексация солидарной пенсии на 8,5%, а также пересмотр минимальной пенсии и базовой пенсионной выплаты через прожиточный минимум. Параллельно закладываются новые значения МЗП и МРП, которые традиционно фиксируются законом о республиканском бюджете и вступают в силу с 1 января очередного года.
Проект пока находится на стадии рассмотрения в Парламенте. Итоговые цифры могут скорректироваться до подписания закона, но общая логика — сохранение привязки соцвыплат к прожиточному минимуму — не меняется.
Структура пенсии и логика индексации
Пенсия казахстанца формируется из трёх компонентов, и каждый индексируется по своим правилам. Понимание этой структуры помогает корректно консультировать сотрудников предпенсионного возраста и планировать взносы работодателя.
- Солидарная пенсия — начисляется за трудовой стаж до 1998 года; ежегодно индексируется с опережением инфляции. В 2027 году заложен рост на 8,5%.
- Базовая пенсионная выплата — привязана к прожиточному минимуму (ПМ) и стажу участия в пенсионной системе.
- Накопительная часть — формируется за счёт ОПВ 10% и ОПВР 3,5% (уплачивает работодатель), выплачивается из ЕНПФ.
ОПВР 3,5% относится на вычеты у работодателя и уплачивается за счёт его средств, не удерживаясь из дохода работника. Потолок для ОПВ и ОПВР — 50 МЗП в месяц по каждому виду взносов.
Минимальные размеры пенсий и роль ПМ
Минимальная пенсия и базовая пенсионная выплата в РК рассчитываются от величины прожиточного минимума, которая, в свою очередь, ежегодно устанавливается законом о республиканском бюджете. Рост ПМ автоматически увеличивает нижнюю планку пенсионных выплат.
Для бухгалтера это важно косвенно: ПМ и МЗП — связанные показатели, а от МЗП напрямую зависят потолки ОПВ, ОПВР и СО, а также размер вычета по стандартному основанию 14 МРП для отдельных категорий. Изменение ПМ и МЗП в 2027 году потребует перенастройки учётных систем и шаблонов расчётов заработной платы.
МЗП и МРП: что это значит для расчётов
Точные значения МЗП и МРП на 2027 год будут утверждены после принятия закона о республиканском бюджете. До этого момента в расчётах используются параметры 2026 года: МРП 4 325 ₸, МЗП 85 000 ₸, стандартный вычет по ИПН — 30 МРП (129 750 ₸/мес).
От величины МЗП зависят ключевые расчётные пороги:
- Потолок ОПВ и ОПВР — 50 МЗП в месяц по каждому взносу.
- Потолок объекта исчисления социальных отчислений — 7 МЗП в месяц.
- Минимальный объект для СО — 1 МЗП (при доходе ниже минимума).
- Пороги для применения СНР для самозанятых и микробизнеса.
От МРП зависят стандартный вычет по ИПН (30 МРП), пороги регистрации по НДС, лимиты СНР, размеры штрафов по КоАП и большинство административных величин.
Аннуитеты и передача пенсионных в УИП
Параллельно с бюджетным пакетом развивается тема управления пенсионными накоплениями. С 7 сентября 2024 года вкладчики ЕНПФ вправе передавать до 100% обязательных пенсионных накоплений в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем (УИП). Ранее лимит был меньше.
Также обсуждаются новые конфигурации пенсионных аннуитетов — договоров со страховыми организациями, позволяющих получать пожизненные выплаты из накоплений при достижении установленного порога достаточности. Для работодателя это не создаёт новых обязанностей, но повышает частоту запросов от сотрудников на справки о доходах и остатках на счетах ЕНПФ.
Чек-лист бухгалтера на переходный период
- Дождаться подписания закона о республиканском бюджете на 2027 год и зафиксировать точные значения МЗП, МРП и ПМ.
- Обновить справочники в 1С/учётной системе: МРП, МЗП, лимиты ОПВ/ОПВР/СО, стандартный вычет 30 МРП.
- Пересчитать шаблоны заработной платы с учётом новых потолков и проверить корректность расчёта ИПН у сотрудников с доходом свыше 8 500 МРП/год.
- Подготовить внутреннее уведомление для сотрудников о возможности передачи ОПВ в УИП и о новых видах аннуитетов — без консультирования по инвестиционным решениям.
- Проверить пороги СНР (упрощёнка, розничный налог) — при росте МРП может измениться сумма предельного дохода за полугодие.
- Не менять расчёты задним числом: новые параметры применяются к доходам, начисленным с 1 января 2027 года.
Связанные темы и калькуляторы
После утверждения параметров 2027 года используйте калькуляторы arqa для быстрого пересчёта: калькулятор зарплаты (гросс/нетто с учётом ОПВ, ОПВР, ИПН, ВОСМС), калькулятор налогов работодателя (СН, СО, ОСМС) и калькулятор СНР для ИП. Логика расчётов сохраняется — меняются только базовые константы МЗП и МРП.
Общий разбор изменений НК РК и социального законодательства собран на pillar-странице «НК РК 2026»: там же будут отражены переходные положения на 2027 год после принятия бюджета.
Материал носит информационный характер. Перед применением сверяйтесь с актуальной редакцией НК РК и разъяснениями КГД МФ РК.
Частые вопросы
Когда станут известны точные МЗП и МРП на 2027 год?▾
После принятия закона о республиканском бюджете на 2027–2029 годы Парламентом и его подписания Президентом. Обычно закон публикуется в конце календарного года и вступает в силу с 1 января. До этого в расчётах применяются значения 2026 года: МРП 4 325 ₸ и МЗП 85 000 ₸.
Влияет ли индексация пенсий на 8,5% на обязательства работодателя?▾
Напрямую — нет. Индексация касается выплат из бюджета и ГЦВП действующим пенсионерам. Работодатель продолжает удерживать ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ИПН и платить за свой счёт ОПВР 3,5%, СО 5%, ОСМС 3%, СН 6% по общим правилам.
Что делать, если сотрудник хочет передать пенсионные накопления в УИП?▾
Работодатель в этом процессе не участвует. Сотрудник подаёт заявление самостоятельно через личный кабинет ЕНПФ или на портале eGov, выбирает УИП из перечня и указывает долю передаваемых накоплений — до 100% обязательных пенсионных взносов. Работодателю достаточно продолжать своевременно перечислять ОПВ и ОПВР в ЕНПФ до 25 числа месяца, следующего за отчётным.
Нужно ли пересчитывать декабрьскую зарплату 2026 года по новым параметрам?▾
Нет. Параметры МЗП и МРП применяются к доходам, начисленным с 1 января 2027 года. Заработная плата за декабрь 2026 года, даже если она выплачивается в январе 2027-го, рассчитывается по параметрам 2026 года. Пересчёт задним числом не требуется и приведёт к ошибкам в 200.00.