Документы при приёме
При приёме на работу работник представляет документы, удостоверяющие личность, документы об образовании и квалификации при необходимости, а также сведения для исчисления налогов и взносов. Перечень документов ограничен законом.
Приказ и договор
Приём оформляется заключением трудового договора и изданием приказа о приёме на работу. С приказом работник знакомится под подпись. Эти документы фиксируют начало трудовых отношений и условия работы.
Постановка на учёт
После оформления работодатель начинает исчислять и перечислять за работника обязательные платежи и отражать его в налоговой отчётности. Также сведения о трудовом договоре вносятся в единую систему учёта трудовых договоров.
Материал носит информационный характер. Перед применением сверяйтесь с актуальной редакцией Трудового кодекса РК.
Частые вопросы
Какие документы нужны при приёме на работу?▾
Документ, удостоверяющий личность, документы об образовании при необходимости и сведения для исчисления налогов и взносов.
Чем оформляется приём на работу?▾
Трудовым договором и приказом о приёме, с которым работник знакомится под подпись.