Что считается сверхурочной
Сверхурочной считается работа, выполняемая по инициативе работодателя сверх установленной нормы рабочего времени. Такая работа допускается с соблюдением условий и ограничений, предусмотренных трудовым законодательством.
Размер оплаты
Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере по сравнению с обычной часовой ставкой. Конкретный коэффициент устанавливается трудовым законодательством и не может быть ниже минимально гарантированного уровня.
Ограничения
Законом установлены предельные нормы сверхурочной работы за день и за год, а также категории работников, которых нельзя привлекать к сверхурочной работе. Учёт сверхурочных ведётся в табеле рабочего времени.
Материал носит информационный характер. Перед применением сверяйтесь с актуальной редакцией Трудового кодекса РК.
Частые вопросы
Как оплачивается сверхурочная работа?▾
В повышенном размере по сравнению с обычной часовой ставкой, не ниже установленного законом уровня.
Есть ли лимиты на сверхурочные?▾
Да, установлены предельные нормы за день и за год и перечень работников, которых нельзя привлекать.